映客怎么赚钱人力资源社会保障部举行根治欠薪夏季专项行动

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人力资源和社会保障部新闻发布会现场。中国网孙渔照片

人力资源和社会保障部会同处理拖欠农民工工资部际联席会议其他单位,将于2019年7月18日(星期四)上午10:00在人力资源和社会保障部西院(北京市东城区和平里中街12号)216会议室举行专题新闻发布会,介绍消除拖欠工资的夏季专项行动,发布2019年第三批拖欠农民工工资的“黑名单”。

人力资源和社会保障部发言人 卢爱红主持新闻发布会。中国网孙渔照片

人力资源和社会保障部发言人卢爱红:

女士们,先生们,记者们,朋友们,早上好。欢迎大家参加消除拖欠工资夏季行动特别新闻发布会。

近年来,各地区、各部门坚决贯彻中央决策部署,坚持标本兼治,全面加强扶贫帮扶工作,成效显著。为了切实做好平时工作,实现拖欠工资隐患的早期发现,尽早解决问题,早日解决历史遗留问题,我部会同国家发展改革委、财政部、住房和城乡建设部、交通部、水利部、国有资产监督管理委员会等部门,将于7月16日至8月26日开展为期40天的全国专项夏季运动,消除拖欠工资现象。为了帮助大家更好地了解相关情况,今天我们邀请了人力资源和社会保障部劳动和社会保障监督局局长王成先生和水利部水利建设司巡视员田科军先生参加今天的记者招待会,回答记者的提问。

在今天的新闻发布会上,我们还向社会公布了今年第三批拖欠农民工工资的“黑名单”。接下来,请记者的朋友提问。提问前请通知通讯社。让我们从问题开始。

《工人日报》记者:

不久前,人力资源和社会保障部在门户网站上推出了一个名为“激进拖欠工资”的专栏,以接收关于农民工拖欠工资问题的线索。你是怎么处理的?该栏目还公布了省级监管机构投诉举报电话号码。维护权利有哪些渠道?谢谢你

王成,人力资源和社会保障部劳动和社会保障监察局局长。中国网孙渔照片

人力资源和社会保障部劳动和社会保障监察局局长王成:

谢谢你,主持人,记者和媒体的朋友们。早上好。卢主任刚刚介绍了今天消除拖欠工资的夏季特别行动的新闻发布会的意图。我想在此补充一点,这是为了通过这样一个新闻发布会,向社会和公众传达党中央、国务院根除拖欠工资的决心和意愿,从而促进整个社会形成不敢发工资、付不起工资的社会氛围,从而形成不愿发工资的社会氛围,形成可耻、恶意拖欠工资的舆论氛围。

刚才,这位记者朋友建议我们系的门户网站开展“不要忘记你的首创精神,记住使命”的主题教育活动。人力资源和社会保障部以“1+6”的方式推广这一主题教育。“六”计划的重要任务之一是消除拖欠工资。为此,我们部门的门户网站在6月初推出了“激进拖欠工资”一栏。同时,还向社会公布了31个省、市、自治区和新疆生产建设兵团人力资源部拖欠工资投诉电话号码。该部和本级还直接接受社会各方关于拖欠农民工工资问题的报告。自该专栏一个月前开通以来,截至7月15日,该部已通过该专栏直接收到1847条线索。在这些线索中,466条在工程建设领域,1,381条在其他领域。经初步核实,除重复报告和已进入司法程序的线索外,我们已向有关省份人力资源和社会服务部发送了362条拖欠工资线索,当地劳动和社会保障监察机构将对其进行监督。对于涉及的重大欠薪案件,我们劳动和社会保障局也适时启动了现场监管。上周,我局副局长厉信旺带领一个小组对内蒙古的一个案件进行了监督,以加快案件的处理,尽快解决拖欠工资的问题,为农民工追回血汗钱。对此,我们还结合主题教育,从指导思想上说,要坚决贯彻Xi以人为本的执政理念,坚定不移地追求人民利益,采取坚决有效的措施保护农民工劳动报酬权益。

在这里,我们向你们所有人庄严承诺,并通过你们向媒体和社会承诺,我们将尽一切努力确保有一个案例和一个结果。问题不查明、不解决的,坚决不结案。与此同时,我们将依法要求纪检监察部门对包括人力资源和社会保障部在内的地区政府和主管部门在案件调查和处理中的失职和渎职行为进行严肃追究,并适时以适当方式向公众公布问责结果,以达到追究一人责任、警示一群人、震慑一群人的社会效果。

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领导

经济下滑反复减税,财政形势尤其是地方财政非常严峻,收支矛盾突出,引起了关于财政可持续发展和未来财政空间的讨论(见《中国财政报告2019 :财政形势严峻,如何稳定增长,促进改革》)。 我国老龄化的程度在持续上升的同时,企业社会保障缴费率负担沉重,需要下调,社会保障收支矛盾突出,差距越来越大。 目前全国各省市社会保险可持续发展的原因是什么?有哪些解决方案?

摘要

一、目前全国和各地社会保险形势: 2018年社会保险基金创历史新高,除财政补贴外,实质上连续6年负增长,滚滚馀额仅15.9个月,各地分化较大

2018年全国社会保险基金收支为11622亿元,除财政补贴外实绩为-6033亿元,连续6年负增长。 养老保险在社会保险体系中占70%,实际上已连续6年负增长。 基本养老保险基金的收入和支出占社会保险基金的比例均在70%左右,2018年养老保险基金实际上达到-4504亿元。

各省市表示,各地养老保险可持续发展差异较大,广东可持续发展52.2个月,黑龙江已经出现负增长。 按累计盈馀与当年基金支出比例衡量养老金的可持续发展,到2018年底全国养老金累计盈馀可持续月数为14.7,其中广东( 52.2 )、北京( 41.8 )、云南( 22.0 )和西藏( 19.8 )的可持续月数居前列的辽宁(1.7)、青海(4.8)和湖北(5.9)寄居 养老金的可持续发展与经济发展程度成正比,与老年人扶养率成反比。 广东省经济总量居全国首位,同时人口发育比较低的辽宁等人口较高地区的养老金可持续性较低。

二、社会保险基金短缺有三个主要原因:历史因素、人口结构变化和人口迁移

三、解决办法:推进六大深度改革

一是加快国资计划补充社会保险基金短缺,提高计划比例和资产质量。 2018年底,我国国有非金融企业资产规模约为210.4万亿元,国有资本权益总额为58.7万亿元,国有金融企业资产总额为264.3万亿元,国有资产为17.2万亿元,行政事业性国有资产总额为33.5万亿元,净资产为23.6万亿元。

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二是提高社会保险统一水平,加强中央调整力度,解决各地社会保险差距的不平衡。

三是尽快全面开放计划生育。 预计2018年中国65岁以上的人口将达到约1亿2050万人,2050年将达到3亿2050万人,届时中国每3.3人中就有1名65岁以上的老人。

四是适时、适当地推迟法定退休年龄。 从法定退休年龄来看,中国退休年龄低,男性的法定退休年龄为60岁,低于日( 65 )、韩( 61 )、英( 65 )、美( 66 ),低于巴西( 65 ),仅高于印度58岁的女性退休年龄为55岁,与俄罗斯55岁相同,低于印度58岁。

五、发挥第二、第三支柱在养老保障体系中的重要作用,实现多层次积累。 目前,我国过度依赖基本养老保险的第一支柱(比例85% ),以企业年金和职业年金、个人购买商业健康保险和商业养老保险为代表的第二支柱和第三支柱较低。

六、提高养老保险基金投资收益,发挥长期稳定资金对资本市场的作用。

目录

1社会保险基金短缺明显,2018年当时社会保险基金短缺达6000亿,黑龙江、辽宁等省市社会保险可持续性低

1.1养老金短缺占社会保险基金短缺的70%,2018年达到4504亿元

1.2省市表示,网上打字赚钱,广东养老保险月数最多,黑龙江累积馀额已经亏损,黑龙江和辽宁年馀额为负

2社会保险基金不足的三大原因

2.1国际比较:养老金短缺普遍,我国养老保险缴费率高

2.2 2019年社会保险改革加快,国资计划有效补充社会保险基金

3社会保险基金需要全国统一,提高退休年龄,发挥第二和第三支柱的作用

正文

1社会保险基金短缺明显,2018年当时社会保险基金短缺达6000亿,黑龙江、辽宁等省市社会保险可持续性低

1.1养老金短缺占社会保险基金短缺的70%,2018年达到4504亿元

#p#页标题#e#2018年社会保险基金当时失去了最高水平,很大程度上依赖于财政补贴。 根据2018年社会保险基金结算,全国社会保险基金总收入79003亿元,比2017年增长35.2%总支出67381亿元,比2017年增长38.5 % 2018年收支11622亿元,比上年末增长18.8%其中2018年财政补贴收入 从财政补贴来看,2018年财政补贴为16777亿元,约占社会保险基金收入的21.2%。 除财政补贴外,社会保险基金每年赤字,2013年的实际成绩为-121.84亿元,2018年为-6033亿元,社会保险支出大大依赖财政补贴的支持。

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养老保险在社会保险体系中约占70%,实际上每年都是负增长。 2018年度社会保险基金收入共79003亿元,基金支出共67381亿元,其中基本养老保险基金收入54835亿元,基本养老保险基金支出47187亿元,收支均在70%左右,其次基本医疗保险收入和支出分别为21326亿元和17794亿元,收支为社会保险 年金短缺突出,2018年实质上达到-4504亿元。 财政部公布的社会保障决算显示,2018年企业员工、 城乡居民和机构事业单位年金收入分别为37535253525353535353535353535353535353535353535353535353535353535353535353535353535353535353535353535353535353535353535353535353535353535353535353535353535353 35353535353535353535353535353535353535353535353养老保险总额实际上从2015年的-1731亿元到2018年的-4504亿元,持续负值,2018年养老保险费用短缺占社会保险基金短缺的74.7%。

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1.2省市表示,广东养老保险月数最多,黑龙江累计馀额已经亏损,黑龙江和辽宁年馀额为负

截至2018年底,全国养老金累计馀额可支持14.7个月支出的省市表示,广东已达到52.2个月,黑龙江已负增长。 按累积盈馀与当年基金支出比例衡量养老金可持续发展,到2018年底全国养老金累积盈馀可持续发展月数为14.7,全国居广东( 52.2 )、北京( 41.8 )、云南( 22.0 )、西藏( 19.8 )和四川( 18.3 )可持续发展月数前列的黑龙江(-3.1 )、辽宁(1.7)、 青海(4.8)、湖北(5.9)和河北(6.7)持续性差,其中黑龙江是唯一累积盈馀为负的省份。 当时养老保险收支负增长的省市有黑龙江和辽宁,当年收支分别为-152.1和-366.9亿元。 与2017年相比,15个省市的养老金可持续月数减少,其中安徽2018年的可持续月数为13.3,与2017年相比大幅减少了10个月,广东、内蒙古、甘肃分别比2017年减少了3.7、3.1、2.7个月,云南、北京、重庆比2017年减少了7.9、3.7个月

养老金的可持续发展与经济发展程度成正比,与老年人扶养率成反比。 国家统计局的数据显示,截止到2018年底,全国老年人口的抚养率为15.9,即100名劳动力养活了65岁以上的老人。 据各省市介绍,全国人口最高的地区为重庆( 20.6 )、四川( 19.8 )、江苏( 19.2 )、安徽( 19.1 )和辽宁( 18.6 ),抚养率最低的地区为西藏(8.2)、广东( 10.3 )、新疆( 10.4 )、青海( 11.0 )和海南( 11.6 )。 从各省市养老金的可持续发展规律来看,网上赚钱方法大全,经济越发达,人口抚养率越低的省市养老金的可持续发展性最高。 例如,广东省经济总量居全国首位,同时人口养育率处于低水平的辽宁等人口较高地区的养老金可持续发展较低。

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2社会保险基金短缺的三大原因:历史因素、人口结构变化与人口迁移

其一是历史因素,经济时代的国有企业计划经营社会,一些人在退休前没有缴纳保险费,但是享受养老金的支付,这部分历史债务是目前不足的重要原因。

其三,劳动力的大量流动扩大了各地养老保险的可持续不均衡。 我国各省市养老金差距的重要原因在于人口流动结构。 劳动力的流失在一定程度上充实了流入地的养老保险,但人口大量流出的省市使养老保险的不足恶化了。 2018年安徽省户籍人口达到7083万人,常住人口6324万人,城镇职工养老保险基金可持续月数从2017年21.3个月明显下降到2018年11.6个月。

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2.1国际比较:养老金短缺普遍,在家里做什么手工活比较赚钱,我国养老保险缴费率高

#p#页标题#e#养老金间隙是世界共通的重要问题。 2017年5月世界经济论坛发表了“我们一百岁了:怎样才能接受”的报告。 据报告,预计2050年全球养老金差距将达到400万亿美元,美国、英国、日本、荷兰、加拿大、澳大利亚6个养老金储蓄型大国的养老金差距合计将达到224万亿美元,残留400万亿美元的差距主要由中国和印度两个人口大国承担。

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与国际相比,看广告赚钱,我国养老保险的缴费率很高。 在2019年降低社会保险缴费率之前,中国各省市养老保险总缴费率为28%,其中公司和个人分别缴纳20 %和8%,显着高于国际水平。 2019年4月国务院办公厅发行了《降低社会保险费率综合方案》,从2019年5月1日开始,建议单位费率超过16%的话,下降到16%。 不到16%,应考虑过渡办法。 据各地社会部门公告,山西、黑龙江、青海、吉林、河北将养老保险缴费率从20%下调到16%,轩辕传奇怎么赚钱,天津、河南、甘肃、内蒙古、海南等省市将收费率从19%下调到16%。 在此背景下,我国养老保险缴费率个人和企业总缴费下降至24%,但从国际层面看,我国养老保险缴费比例仍处于较高水平。 世界主要发达国家的缴费水平均低于我国,如美国、英国、韩国、日本、法国、德国6个国家中,除英国总缴费比例25.8%外,其馀5个国家均在20%以下。 金砖国家的缴费比例普遍较高,巴西为28%,印度为28.5%,与中国水平相当,俄罗斯的缴费比例为22%,全部由企业承担。

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2.2 2019年社会保险改革加快,国资计划有效补充社会保险基金

国资计划于2017年11月,国务院发布了《规划部分国有资本充实社会保障基金实施方案》,开始实施国资计划的社会保障活动。 2019年9月财政部等5个部门共同发出《全面推翻部分国有资本完善社会保险基金工作通知》,明确了调动工作的时间表。 从中央层面来看,具备条件的企业到2019年底基本完成,确实困难的企业到2020年底可以完成,中央行政事业单位经营的企业在集中监管改革完成后转变的地方层面,到2020年底基本完成计划。 社会保险费用削减效果显着,据人力资源和社会保障部介绍,截止到9月底,全国参加基本养老保险、失业保险、工伤保险的人数分别为9.56亿人、2.03亿人、2.5亿人,比去年年底分别增加了1323万人、642万人、1136万人。 1-9月全国社会保险费下降2725亿元。

国资计划社会保险的乐观估计规模达到6.7兆元,私家车怎么赚钱,实际补充养老金差距需要看红利比例。 根据国务院2017年《规划部分国有资本社会保险基金实施方案》,国有资本的规划对象为中央和地方国有以及国有控股公司的中型企业、金融机构,规划比例统一为企业国有股的10%。 截止到2017年底,中国国有纯资本为87兆元,减去行政事业单位的20兆5千亿元,国有企业纯资本为66兆5千亿元,可转移金额约为6兆7千亿元。 2019年9月底,财政部数据显示,已有67家中央企业和中央金融机构部分国有资本充实社会保险基金,资本总额达到8601亿元,盈馀规模接近6万亿元。 财政部表示,社会保险基金收到转化国有资本后获利的方式是“以股息为主,运营为辅”,转化国有资本转化为基金收入依然取决于相关股息率。 从国际比较看,目前国有企业的股息率较低。 OECD的研究报告显示,2018年中国国有企业实际分红率为16.1%,非金融国家企业仅为5.8%,帮忙打字赚钱,远远低于十八届三中全会提出的2020年分红目标。 与新西兰( 85% )、芬兰( 69% )、印度( 60% )、俄罗斯( 50% )等国家相比处于较低水平。

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3社会保险基金需要全国统一,提高退休年龄,发挥第二和第三支柱的作用

#p#分页标题#对于我国社会保障基金差距扩大、社会保障缴费率特别是企业缴费率高、各地区社会保障压力不平衡的情况,我国需要深入改革社会保障体制,主要包括以下几点

一是继续推进国有资金向社会保险基金转移,提高转移比例和资产质量。 历史因素引起的养老金差距可以考虑解决历史积累的国有资产。 截止到2018年底,中国国有非金融企业资产规模约为210.4兆元,国有资本权益总额为58.7兆元,国有金融企业总资产为264.3兆元,国有资产为17.2兆元,行政事业性国有资产总额为33.5兆元,纯资产为23.6兆元。 只有大规模转移国资,充实社会保险,才能真正降低企业和个人社会保险的缴纳率,降低企业的负担,进而规范企业缴纳社会保险。 根据《中国企业社会保险白皮书2019》,中国现在向员工支付社会保险的企业约占1/3。

二是提高社会保险统一水平,加强中央调整力度,解决各地社会保险差距的不平衡。 从全国水平调整社会保险基金,将经济发达省市的馀额配置在收支不合的省市,可以平滑各省市的差异,保障部分地区的社会保险水平。 但是,这也在一定程度上打击了经济发达地区的征收欲望,收支剩馀在当地无法积累。 同时,随着老龄化问题日益突出,今后各省市养老负担逐渐加重,经济发达地区也可能面临养老金短缺的问题。 以浙江省为例,2012年浙江省老年人口养育率达到1.1,2012年达到17.7,年平均上升幅度达到1.1,养老负担逐年加重。 因此,即使在未来经济发达地区也可能面临收入不足的情况,全国统一可以缓解各地社会保障差距的短期问题,但唯一的战略不是长期政策。

第三,推迟法定退休年龄。 从预期寿命来看,我国与发达国家相比还有一定的差距,但在发展中国家却处于较高水平。 美国社会保障局的数据显示,2018年中国居民男性和女性的预期寿命分别为74.3岁和77.3岁,日本的80.5岁和86.8岁虽然还有差别,倩女幽魂怎么赚钱,但与俄罗斯、印度相比处于较高水平,这主要取决于我国逐渐提高的居民生活水平和医疗卫生条件。 从法定退休年龄来看,中国退休年龄低,男性的法定退休年龄为60岁,比日韩、英美、美国低,比巴西低,仅比印度58岁高的女性退休年龄为55岁,与俄罗斯55岁相同,低于印度58岁。 综合看来,我国有延缓退休年龄的空间。

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五、发挥第二、第三支柱在养老保障体系中的重要作用,实现多层次积累。 基本养老保险是我国养老保障体系的第一支柱,占我国养老资产的85%,但以企业养老金和职业养老金、个人购买商业健康保险和商业养老保险为代表的第二支柱和第三支柱较低。 相比之下,美国养老保险系统主要运作第二大支柱,美国投资公司协会( ICI )发布的数据显示,2018年美国三大支柱的比例分别为9.6%、54.6%、35.8%。 据人社部数据显示,截止到2018年底,全国累计企业年金基金规模达到1.48兆元,复盖2388万人,企业数超过8.7万家,企业年金基金自2017年以来年平均回报率为6.97%,2018年资本市场大幅下跌时,实现了3.01%的正回报率。 但总体来看,我国企业年金规模尚小,企业数量少,不足以满足我国日益增长的养老需求,需要进一步提高。 回到搜狐,让我们更详细地看看

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