如何创业赚钱：2018年4季度指数型基金季报分析：四季度指数基金成立规模大爆发,行业“马太效应”愈发显著

净认购和新设立是指数基金规模增加的主要原因。截至2018年第四季度末，市场567只指数基金总资产规模为6821.15亿元(不含ETF关联基金)，比上季度末增加13976亿元，比上季度增加25.77%。其中，怎么能在网上赚钱，第四季度市场跌幅较大，各类指数基金净值下跌，净值变化使指数基金资产规模减少567亿元。各类指数基金处于净认购状态。第四季度，普通指数基金净认购204.2亿元，LOF净认购28.4亿元，交易所交易基金净认购558.7亿元，分级基金净认购6000万元。因此，由于赎回，指数基金的整体规模增加了791.9亿元。第四季度共设立37只新基金，基金规模增加1107.4亿元。

2018年第四季度，共设立37只新指数基金，募集资金1107.4亿元。与上季度相比，发行数量增加24个，发行规模增加1224.93%。37只新成立的指数基金的募集情况参差不齐。在产品形式上，共有17只ETF，筹资651.85亿元，在家能赚钱，3只LOF，筹资8.36亿元，17只普通指数基金，筹资447.16亿元。根据目标指数类型，我想赚钱，有12个规模指数基金、6个主题指数基金、1个行业指数基金、2个风格指数基金、4个战略指数基金、3个QDII指数基金和9个债券指数基金。每种类型分别筹资23.7亿元、492.7亿元、9亿元、12.0亿元、11.5亿元、4.9亿元和553.6亿元。

指数基金规模最大的十大指数占指数基金的58.95%。指数基金规模前三名是沪深300指数、上证50指数和中国证券500指数，在农村养啥赚钱，规模分别为1286.4亿元、718.4亿元和535.1亿元。指数基金的前三大指数是沪深300指数、中国证券500指数和证券公司。指数基金的数量分别为50只、34只和12只。指数基金前十名经理管理着69.80%的指数基金。排名前三的是华夏基金、易方达基金和南方基金。管理指标资金分别为1004.7亿元、583.6亿元和568.4亿元。其他67家基金公司管理着342只指数基金，总额为2059.8亿元。

规模和债券指数基金获得更多批准。第四季度，种药材赚钱吗，女人做什么最赚钱，36只指数基金获得批准，广告联盟赚钱，包括11只交易所交易基金、1只LOF基金、20只普通指数基金和4只增强型指数基金。从产品类型来看，规模指数基金和债券指数基金获批较多，在家里做什么手工活比较赚钱，分别为13家和7家。规模指数基金主要是沪深300和中国证券500。工行瑞士信贷在上海500 ETF融资113.4亿元后，成功获批沪深300ETF。发行规模仍有待观察。经批准的债券指数基金目标仍以细分的债券指数为主，涵盖期为1-3年、3-5年和5-10年。

基金公司积极报告债券和智能贝塔指数基金。由于第四季度债券指数基金的大规模募集，各大基金公司在第四季度继续报告热潮，报告了若干不同到期日的分段债券指数基金，包括政策性金融债券、农业发展债券和国有债券。除了债券指数基金之外，智能贝塔产品已经成为报告的主流，质量和股息都很低。就产品类型而言，交易所交易基金和普通指数基金是首选。目前，有102只指数基金等待批准，包括30只交易所交易基金、13只LOF基金、51只普通指数基金和8只增强型指数基金。沈万鸿源集团有限公司

上网赚钱：[公告]同有科技:关于2018年股票期权激励计划预留授予股票期权登记完成的公告

证券代码:300302证券缩写:含科技公告编号。:2019-049 北京同飞集科技有限公司关于 2018年股票期权激励计划预约授予股票期权注册完成 本公司及董事会全体成员保证所披露信息真实、准确、完整，无虚假 记录、误导性陈述或重大遗漏。 根据中国证券监督管理委员会《上市公司股权激励管理办法》、深圳证券交易所和中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司的规定。北京通优飞基科技有限公司 有限公司(以下简称“本公司”)于2019年5月14日完成了2018年股票期权激励 计划下预留授予股票期权的登记。具体细节如下: 一、本股票期权激励计划 1及2018年2月28日的相关审批程序。公司第三届董事会第十四次会议审议通过了《 公司议案及其摘要》等相关议案。在公司 第三届监事会第十次会议上，公司独立董事审议通过了上述议案，并发表了意见。公司的独立董事在 表达了他们的独立意见。 2、从2018年3月1日至2018年3月10日，公司在公司办公自动化办公平台上公布了拟奖励对象的姓氏 和职位。2018年3月12日，公司监事会发布了 《监事会关于审计公司2018年股票期权激励计划激励目标清单的意见及公告 》 3。2018年3月16日，公司2018年第一次临时股东大会审议通过了《[/h/》公司议案及其摘要等相关议案。公司董事 有权决定股票期权授予的日期，当激励对象满足条件时，授予激励对象股票周期 的权利，并处理授予股票期权所需的一切事宜。同时，怎么赚钱最快，公司在核实内幕信息内幕交易 公司股份的基础上，披露了《2018年股票期权激励计划 爱好者内幕信息自查报告及公司股份买卖激励目标》。 4。2018年3月16日，公司第三届董事会第十六次会议和第三届监事会第十二次会议审议通过了《关于2018年首次授予股票期权激励计划相关事项的议案》。 监事会再次审核了首批奖励名单，并表示同意。独立 公司董事对此发表了独立意见。 5。2018年4月18日，公司第三届董事会第十七次会议审议通过了《关于调整2018年全年股票期权激励计划中股票期权行权价格的议案》。由于本公司已实施2017年 年度股权分配，董事会同意将首次授予股票期权的行权价格从每股9.42元调整至 每股9.40元。公司独立董事对此发表了独立意见。 6。于2018年5月9日，能赚钱的网游，本公司披露完成2018年股票期权激励计划下 股票期权首次授予登记的公告。本公司完成了2018年股票期权激励计划下 期权首次授予的登记工作，向109个激励对象授予了1200万份股票期权，淘宝网赚论坛， 期权的行权价格为9.40元/股。 7。2019年3月15日，公司第三届董事会第26次会议和第三届监事会第22次会议审议通过了《关于2018年股票期权激励计划中预留股票期权授予相关事项的议案》。他们同意将2019年3月15日设定为保留授予日，并以10.06元/股的行权价格授予62对激励对 如300万个保留股票期权。本公司独立董事发表独立意见 。 8。2019年4月23日，公司第三届董事会第28次会议、第三届监事会第24次会议 审议通过了《关于 公司2018年股票期权激励计划首次授予不符合行权条件并取消部分股票期权的议案》。因为本公司不符合 股票期权激励计划中规定的第一个行使期首次授予的绩效条件。本公司董事会决定取消2018年 股票期权激励计划首次授予的109个激励对象中第一个行权期但尚未行权的3，600，000股[/h/】;由于20名首次接受激励者的辞职不再符合激励条件，公司计划取消授予 但尚未在第二和第三次行使期行使的857，500份股票期权，但上述股票期权因 业绩不达标而尚未在第一次行使期行使的除外；由于第一笔 奖金的激励对象郑秦海女士当选为不符合激励条件的公司职工代表监事，除了上述因 业绩不达标而在第一次行使期间未行使的股票期权外，公司计划取消第二次和第三次行使期间已授予 但尚未行使的42，000份股票期权。这次 取消了4，499，500份股票期权。公司独立董事发表了独立意见。 9。2019年5月8日，公司披露了《2018年股票期权激励计划 部分期限终止公告》。经中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司审核确认，4，499，现在什么游戏好赚钱，500份股票期权的注销工作于2019年5月7日完成。 ii。股票期权储备金详情 1，储备金发放日期:2019年3月15日 2，玩什么网络游戏赚钱，储备金行使价:10.06元/股 3，储备金发放号:58 4，储备金发放号:295万 5， 保留股票期权的具体分配如下: 姓名 职务 股票期权数量 (万股) 在股票期内授予的股票期权总数中所占比例 核心技术(业务)bone stem (58人)[/H/][/H/]295[/H/][/H/]100.00%[/H/][/H/]0.65%[/H/][/H/][/H/]总计(58人)[/H/][/H/]295[/H/][/H/]100.00%[/H/][/H/][/H/][/H 当股权激励计划提交[海东会议审议时，公司所有有效激励计划涉及的标的股份总数不得超过公司股本总额的10%。 注2:本激励计划的激励目标不包括个人或集体持有公司5%以上股份的独立董事、监事和股东 或实际控制人及其配偶、父母和子女。 注3:在确定授出日后股份登记的过程中，3个激励对象自愿放弃因辞职而授出的30，000股股票期权。郑秦海女士当选为本公司职工代表监事，上网赚钱，不再符合激励目标的要求。授予她的20，000份股票期权未在 注册。 6。公司为授予股票期权而保留的股票来源: 公司的a股普通股将按照激励目标发行。 7。本激励计划的有效期 根据《2018年股票期权激励计划(草案)》的规定，本激励计划的有效期从股票 期权首次授予之日起至授予激励对象的所有股票期权被行使或取消之日止不得超过60个月。该储备授予股票期权分两个阶段行使，等待期分别为12个月和24个月，分别从相应的授予日 和储备授予日2019年3月15日开始，因此储备授予股票期 的有效期为36个月。 8。本激励计划实施后，公司的股权分布将不会与 上市要求不一致。 三。本激励计划 股票期权等待期和行使安排分别为12个月和24个月，自相应的授予之日起计算。授予激励对象的 股票期权不得转让、用于担保或偿还债务。 本激励计划经董事会批准后，授予的股票期权可在授予之日起12个月后在 行使。在可行的行使日期内，如果满足本激励计划中规定的行使条件，激励对象可以按照以下行使安排 行使。 保留授予股票期权的行权期及每期行权时间表如下表所示: 行权时间表 行权比例 保留授予股票期权 第一行权时间 为授予 保留的股票期权的第二个行使期从授予 保留金之日起24个月后的第一个交易日开始，赚钱的女人，赚钱买家具，在授予保留金之日起36个月内的最后一个交易日， 50% 的等待期于 之日届满 股票期权的行使条件未满足时，相关权益不得延至下一期间。 四。股票期权的行使条件 在行使期间，当同时满足下列条件时， 1。公司未遇到下列情况之一: (1)最近一个会计年度的财务会计报告出具了注册会计师的否定意见或不能表达意见的审计报告 ； (2)最近一个会计年度财务报告的内部控制是注册会计师出具否定意见的审计报告，或者 不能发表意见； (3)在上市后的最近36个月内，出现了 未按照法律、法规、公司章程和公共承诺进行利润分配的情况；法律法规不允许股权激励的 (4)； (五)中国证监会认定的其他情形。 2。激励对象无下列情形之一: (1)最近12个月内被证券交易所认定为不合适的候选人； (2)在最近12个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当的候选人； (3)最近12个月因重大违法行为被中国证券监督管理委员会及其派出机构 处以罚款或禁止上市； (4)《公司法》禁止担任公司董事或高级管理人员； (5)法律法规禁止上市公司参与股权激励； (六)中国证监会认定的其他情形。 如果出现上述第1条规定的任何情况，本激励计划 下授予激励对象但尚未行使的所有股票期权应由公司取消；如果激励对象出现上述 第2条规定的情况之一，根据本激励计划授予激励对象但尚未行使的股票期权应由公司通知 取消。 3。公司绩效考核要求 本激励计划授予的股票期权在行权期内的两个会计年度内进行绩效 考核，以达到绩效考核目标作为激励对象的行权条件。 预留赠与股票期权的年度绩效考核目标见下表: 行权期 绩效考核目标 预留赠与股票期权的第一个行权期 以2017年营业收入为基础。2019年营业收入增长率不低于50% 第二个保留和授予 股票期权行权期以2017年营业收入为基础，2020年营业收入增长率不低于85% 计算上述营业收入 股权激励产生的激励成本将计入管理费用。如果公司未能达到上述 核目标绩效测试，则相应评估年度授予激励对象的所有股票期权均不得行使，并应由公司附注 予以取消。 4。个人绩效考核要求 根据公司制定的考核方法，目前个人绩效考核结果分为甲、乙、乙、丙、 丁五个等级。相应的评估结果如下: b+ b[/H/][/H/]c[/H/][/H/][/H/]d[/H/][/H/]优秀[/H/][/H/][/H/][/H/]良好[/H/][/H/]合格[/H/][/H/] 如果激励对象上一年度的个人绩效考核结果为A/B+/B/C档案，则激励对象按照年度 对应的个人可行权比例行使。 如果激励对象上一年度个人绩效考核结果为d，公司将根据股权激励计划 的规定取消激励对象当前的行权限额，股票期权将被公司取消。 五、关于向激励对象授予股票期权与之前公告 的一致性声明，除了上述四个激励对象在储备授予日期 之后的注册过程中因辞职或其他原因不再满足成为激励对象的要求，且本次注册的股票期权实际数量为295万，储备期 的授予完全符合2018年批准的股票期权激励 计划(草案) 六。完成授予 (一)期权简称:JLC2 (二)期权代码:036353 (三)本次授予的股票期权注册完成时间:2019年5月14日 。 北京通友飞基科技有限公司 董事会 2019年5月14日 中财网