能赚钱的项目：曾丽玲：用18年青春 把穷社区磨砺成“明星”

曾丽玲，泉州市洛江区万安街万福社区党支部书记、居委会主任，是一名高水平的人才和社会工作者。从2000年起，她作为社区的骨干长达18年，有着10多年的工作实践，生动地诠释了普通和伟大的社区工作者。

曾丽玲，泉州市洛江区万安街万福社区党支部书记、居委会主任，是一名高水平的人才和社会工作者。从2000年起，她作为社区的骨干长达18年，有着10多年的工作实践，生动地诠释了普通和伟大的社区工作者。

在她看来，社区工作不仅是一份工作，也是一份职业。18年来，她深深扎根，使洛江区万安街万福社区从“贫与贫”走向自给自足，进而走向发展。一路走来，她有收获也有痛苦，但她觉得这一切都是值得的。

她是泉州市洛江区万安街万福社区党支部书记、居委会主任曾丽玲，是泉州市的高层次人才和社会工作者。从2000年起，她作为社区的骨干长达18年，有着10多年的工作实践，生动地诠释了普通和伟大的社区工作者。"我把社区当成自己的家来管理。"在采访中，她说了很多次。

努力工作

将社区作为家来管理

改变弱点

曾丽玲在去洛江做社区骨干之前，曾在锦江市公安局110分局做过简报编辑。2000年，万安开发区在报纸上公开招聘居委会主任。她被成功雇用，结果第一名。那一年，她只有24岁，是一个精力充沛的小女孩。

我觉得开发区应该很好，养甲虫赚钱，但是曾丽玲第一次坐公交车的时候，她对农村的景色印象深刻，包括草地、田野、平房和临时铁屋。她一直抱着“你来的时候，你会安全的”的心态"让社区成为你的家，彻底改变现状."曾丽玲说，一开始，条件很差。居委会甚至没有办公空间。它只租了简单的商店。资金需要自己筹集，办公用品也需要随身携带。工资往往不能按时支付。

"只有植根于社区，社区才能发展."她说，她在学校的学术和学术研究方面都很出色，在居委会的工作中得到了很好的继承和发展。由于她的出色工作，次年她被任命为洛江区第一居委会万福小区党支部书记。从那以后，她一直在研究如何发展社区。

当时，洛江万安开发区开始发展，商品房正在建设中。曾丽玲和她的同事抓住机会，为企业和商家提供各种便利的服务，以获得理解和支持。然而，起初一切都很困难。在与企业接触之初，一起赚钱，有些人“真的不让你进去”曾丽玲说，在询问她来自哪里后，一些开发商没有时间直接拒绝她。然而，她并没有气馁。她失败过一次，两次，三次……她不停地拜访和谈判。经过近50次谈判，第一栋支持楼终于成功移交，第二栋和第三栋也相继移交。为了社区的后续发展，曾丽玲向上级借钱购买社区住房。为了按照计划偿还贷款，她绞尽脑汁。除了创新一些代理服务外，她还与其管辖区域内的企业进行了同地办公和共同建设，以规范和整顿以前肮脏的夜市，振兴资产。经过一系列努力，社区终于有了收入，现在什么能赚钱，逐渐实现了自给自足，并慢慢开始发展。现在社区收入超过20万元，固定资产达到800多万元。

突破性创新

纠正过去的肮脏夜市

[/S2特殊商业街的当今发展/]

2000年，洛江区万安开发区常住人口超过1000人，外来人口2万至3万人。邻里纠纷很少。社区工作主要集中在发展上，整天与流动人口打交道。社区里有熙熙攘攘的夜市，但是又乱又乱。有时供应商会导致空间纠纷。曾丽玲和她的同事希望通过重组、进入市场、分类管理来规范城市形象，增加社区收入。

当时，很多人没有统一的管理理念，初步整改工作受到很大阻碍。供应商从未支付过费用，也不愿意服从统一管理。曾丽玲和她的同事坚持晚上加班与商贩沟通，种植什么赚钱，并经常要求派出所和城建部门帮忙协调。

虽然曾丽玲是一个20出头的女孩，但她充满了奋斗，与小贩们“跷跷板”已经快两年了。最终，夜市逐渐形成。群众越来越好，供应商也在慢慢遵守规定，适应统一管理。这种经营模式持续了近10年，直到去年，夜市被禁止，能赚钱的网络游戏，并改为特色商业街。

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上网赚钱：[公告]同有科技:关于2018年股票期权激励计划预留授予股票期权登记完成的公告

证券代码:300302证券缩写:含科技公告编号。:2019-049 北京同飞集科技有限公司关于 2018年股票期权激励计划预约授予股票期权注册完成 本公司及董事会全体成员保证所披露信息真实、准确、完整，无虚假 记录、误导性陈述或重大遗漏。 根据中国证券监督管理委员会《上市公司股权激励管理办法》、深圳证券交易所和中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司的规定。北京通优飞基科技有限公司 有限公司(以下简称“本公司”)于2019年5月14日完成了2018年股票期权激励 计划下预留授予股票期权的登记。具体细节如下: 一、本股票期权激励计划 1及2018年2月28日的相关审批程序。公司第三届董事会第十四次会议审议通过了《 公司议案及其摘要》等相关议案。在公司 第三届监事会第十次会议上，公司独立董事审议通过了上述议案，并发表了意见。公司的独立董事在 表达了他们的独立意见。 2、从2018年3月1日至2018年3月10日，公司在公司办公自动化办公平台上公布了拟奖励对象的姓氏 和职位。2018年3月12日，公司监事会发布了 《监事会关于审计公司2018年股票期权激励计划激励目标清单的意见及公告 》 3。2018年3月16日，公司2018年第一次临时股东大会审议通过了《[/h/》公司议案及其摘要等相关议案。公司董事 有权决定股票期权授予的日期，当激励对象满足条件时，授予激励对象股票周期 的权利，并处理授予股票期权所需的一切事宜。同时，怎么赚钱最快，公司在核实内幕信息内幕交易 公司股份的基础上，披露了《2018年股票期权激励计划 爱好者内幕信息自查报告及公司股份买卖激励目标》。 4。2018年3月16日，公司第三届董事会第十六次会议和第三届监事会第十二次会议审议通过了《关于2018年首次授予股票期权激励计划相关事项的议案》。 监事会再次审核了首批奖励名单，并表示同意。独立 公司董事对此发表了独立意见。 5。2018年4月18日，公司第三届董事会第十七次会议审议通过了《关于调整2018年全年股票期权激励计划中股票期权行权价格的议案》。由于本公司已实施2017年 年度股权分配，董事会同意将首次授予股票期权的行权价格从每股9.42元调整至 每股9.40元。公司独立董事对此发表了独立意见。 6。于2018年5月9日，能赚钱的网游，本公司披露完成2018年股票期权激励计划下 股票期权首次授予登记的公告。本公司完成了2018年股票期权激励计划下 期权首次授予的登记工作，向109个激励对象授予了1200万份股票期权，淘宝网赚论坛， 期权的行权价格为9.40元/股。 7。2019年3月15日，公司第三届董事会第26次会议和第三届监事会第22次会议审议通过了《关于2018年股票期权激励计划中预留股票期权授予相关事项的议案》。他们同意将2019年3月15日设定为保留授予日，并以10.06元/股的行权价格授予62对激励对 如300万个保留股票期权。本公司独立董事发表独立意见 。 8。2019年4月23日，公司第三届董事会第28次会议、第三届监事会第24次会议 审议通过了《关于 公司2018年股票期权激励计划首次授予不符合行权条件并取消部分股票期权的议案》。因为本公司不符合 股票期权激励计划中规定的第一个行使期首次授予的绩效条件。本公司董事会决定取消2018年 股票期权激励计划首次授予的109个激励对象中第一个行权期但尚未行权的3，600，000股[/h/】;由于20名首次接受激励者的辞职不再符合激励条件，公司计划取消授予 但尚未在第二和第三次行使期行使的857，500份股票期权，但上述股票期权因 业绩不达标而尚未在第一次行使期行使的除外；由于第一笔 奖金的激励对象郑秦海女士当选为不符合激励条件的公司职工代表监事，除了上述因 业绩不达标而在第一次行使期间未行使的股票期权外，公司计划取消第二次和第三次行使期间已授予 但尚未行使的42，000份股票期权。这次 取消了4，499，500份股票期权。公司独立董事发表了独立意见。 9。2019年5月8日，公司披露了《2018年股票期权激励计划 部分期限终止公告》。经中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司审核确认，4，499，现在什么游戏好赚钱，500份股票期权的注销工作于2019年5月7日完成。 ii。股票期权储备金详情 1，储备金发放日期:2019年3月15日 2，玩什么网络游戏赚钱，储备金行使价:10.06元/股 3，储备金发放号:58 4，储备金发放号:295万 5， 保留股票期权的具体分配如下: 姓名 职务 股票期权数量 (万股) 在股票期内授予的股票期权总数中所占比例 核心技术(业务)bone stem (58人)[/H/][/H/]295[/H/][/H/]100.00%[/H/][/H/]0.65%[/H/][/H/][/H/]总计(58人)[/H/][/H/]295[/H/][/H/]100.00%[/H/][/H/][/H/][/H 当股权激励计划提交[海东会议审议时，公司所有有效激励计划涉及的标的股份总数不得超过公司股本总额的10%。 注2:本激励计划的激励目标不包括个人或集体持有公司5%以上股份的独立董事、监事和股东 或实际控制人及其配偶、父母和子女。 注3:在确定授出日后股份登记的过程中，3个激励对象自愿放弃因辞职而授出的30，000股股票期权。郑秦海女士当选为本公司职工代表监事，上网赚钱，不再符合激励目标的要求。授予她的20，000份股票期权未在 注册。 6。公司为授予股票期权而保留的股票来源: 公司的a股普通股将按照激励目标发行。 7。本激励计划的有效期 根据《2018年股票期权激励计划(草案)》的规定，本激励计划的有效期从股票 期权首次授予之日起至授予激励对象的所有股票期权被行使或取消之日止不得超过60个月。该储备授予股票期权分两个阶段行使，等待期分别为12个月和24个月，分别从相应的授予日 和储备授予日2019年3月15日开始，因此储备授予股票期 的有效期为36个月。 8。本激励计划实施后，公司的股权分布将不会与 上市要求不一致。 三。本激励计划 股票期权等待期和行使安排分别为12个月和24个月，自相应的授予之日起计算。授予激励对象的 股票期权不得转让、用于担保或偿还债务。 本激励计划经董事会批准后，授予的股票期权可在授予之日起12个月后在 行使。在可行的行使日期内，如果满足本激励计划中规定的行使条件，激励对象可以按照以下行使安排 行使。 保留授予股票期权的行权期及每期行权时间表如下表所示: 行权时间表 行权比例 保留授予股票期权 第一行权时间 为授予 保留的股票期权的第二个行使期从授予 保留金之日起24个月后的第一个交易日开始，赚钱的女人，赚钱买家具，在授予保留金之日起36个月内的最后一个交易日， 50% 的等待期于 之日届满 股票期权的行使条件未满足时，相关权益不得延至下一期间。 四。股票期权的行使条件 在行使期间，当同时满足下列条件时， 1。公司未遇到下列情况之一: (1)最近一个会计年度的财务会计报告出具了注册会计师的否定意见或不能表达意见的审计报告 ； (2)最近一个会计年度财务报告的内部控制是注册会计师出具否定意见的审计报告，或者 不能发表意见； (3)在上市后的最近36个月内，出现了 未按照法律、法规、公司章程和公共承诺进行利润分配的情况；法律法规不允许股权激励的 (4)； (五)中国证监会认定的其他情形。 2。激励对象无下列情形之一: (1)最近12个月内被证券交易所认定为不合适的候选人； (2)在最近12个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当的候选人； (3)最近12个月因重大违法行为被中国证券监督管理委员会及其派出机构 处以罚款或禁止上市； (4)《公司法》禁止担任公司董事或高级管理人员； (5)法律法规禁止上市公司参与股权激励； (六)中国证监会认定的其他情形。 如果出现上述第1条规定的任何情况，本激励计划 下授予激励对象但尚未行使的所有股票期权应由公司取消；如果激励对象出现上述 第2条规定的情况之一，根据本激励计划授予激励对象但尚未行使的股票期权应由公司通知 取消。 3。公司绩效考核要求 本激励计划授予的股票期权在行权期内的两个会计年度内进行绩效 考核，以达到绩效考核目标作为激励对象的行权条件。 预留赠与股票期权的年度绩效考核目标见下表: 行权期 绩效考核目标 预留赠与股票期权的第一个行权期 以2017年营业收入为基础。2019年营业收入增长率不低于50% 第二个保留和授予 股票期权行权期以2017年营业收入为基础，2020年营业收入增长率不低于85% 计算上述营业收入 股权激励产生的激励成本将计入管理费用。如果公司未能达到上述 核目标绩效测试，则相应评估年度授予激励对象的所有股票期权均不得行使，并应由公司附注 予以取消。 4。个人绩效考核要求 根据公司制定的考核方法，目前个人绩效考核结果分为甲、乙、乙、丙、 丁五个等级。相应的评估结果如下: b+ b[/H/][/H/]c[/H/][/H/][/H/]d[/H/][/H/]优秀[/H/][/H/][/H/][/H/]良好[/H/][/H/]合格[/H/][/H/] 如果激励对象上一年度的个人绩效考核结果为A/B+/B/C档案，则激励对象按照年度 对应的个人可行权比例行使。 如果激励对象上一年度个人绩效考核结果为d，公司将根据股权激励计划 的规定取消激励对象当前的行权限额，股票期权将被公司取消。 五、关于向激励对象授予股票期权与之前公告 的一致性声明，除了上述四个激励对象在储备授予日期 之后的注册过程中因辞职或其他原因不再满足成为激励对象的要求，且本次注册的股票期权实际数量为295万，储备期 的授予完全符合2018年批准的股票期权激励 计划(草案) 六。完成授予 (一)期权简称:JLC2 (二)期权代码:036353 (三)本次授予的股票期权注册完成时间:2019年5月14日 。 北京通友飞基科技有限公司 董事会 2019年5月14日 中财网