发帖赚钱:浙江嵊州“养老一条街”关停整治 平价养老显现

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旧的私人养老金模式别无选择,只能关闭——

平价医疗还有意义吗

看着门口"租房"的横幅,马雅娟仍然迷迷糊糊,他经营了近20年的养老院就这样关闭了。整顿和提拔的谣言已经在街上流传很久了,这次终于尘埃落定了。

嵊州芦山街,沿527国道梁娅村和雅芝村路段,仅800米长,分布有6个养老院,当地称为“一条老街”。过去,这个地方解决了农村大量空巢老人的养老问题。由于其创新的养老模式及其集聚效应,已被写入《嵊州模式养老社会化研究》一书中作为案例。


然而,近年来,“一条老街”的消防安全和环境卫生问题日益突出,已被列为嵊州市今年首批重大事故隐患之一。庐山街成立了一个工作组。自5月10日以来,协调会议已举行三次,每个养老机构逐一开展关闭和改造工作。

6月30日,熟悉的歌剧声音不再来自街道上的小院子。随着最后一家养老院的关闭,这条有着近20年历史、见证嵊州私立微型护理机构兴衰的“老街”正式结束了它的使命。

“旧模式”有新问题

91岁的王燕发已经在再晓疗养院呆了11年,这将是他人生的最后一站。

疗养院面向街道。王燕发难得的娱乐是坐在窗前吹笛子。由于呼吸困难,断断续续的笛声总是被来往车辆的轰鸣声淹没。在这些家庭疗养院里,大约15平方米的房间必须容纳3到4个人,一楼小院子里的一排椅子是他们大部分时间呆的地方。在狭窄的空间里,老人的杂物堆成了一张张的,一排排地散落在他的脚边,到处都有潜在的安全隐患。"虽然环境不是很好,但还是可以适应的."6月,“一条老街”整治工作达到高潮,王艳法律相继关闭养老院,旧日的兴奋已经停止。

但有些痕迹无法抹去。

二十年前,40岁的马雅娟在这条街上开了第一家养老院。当了赤脚医生和小企业后,她敏锐地发现,随着在城市工作的年轻人数量的增加,当地的留守老人群体越来越大。她认为“老年人的事业”必须有前景。马雅娟看中了庐山街梁娅村的一栋三层住宅楼,地处城乡结合部,交通便利。经过改造和批准,创业赚钱项目,孝道疗养院被列入营业名单。

老板对医疗略知一二,价格接近人们,在不到一年的营业时间里房间几乎满了,最多他同时住在60多位老年人中。这种新生事物诞生于村镇周围,满足了大量农村老年人的需求,他们“不离家养老,直到年底才离开亲人”。它曾经是一个口头上生活的理想地方。越来越多的人开始沿着527国道复制这种模式。

多年后,马雅娟仍然记得2006年省市相关部门领导来看望宰晓养老院时受到的鼓励:“你们创造了一种新的私人养老模式,值得大力推广。”

从那以后,嵊州迎来了私人疗养院最辉煌的时期。“一条老街”已经出名,并被作为个案研究写入《嵊州养老服务社会化模式》一书中。政府出台政策措施大力扶持私营养老机构,40多家私营养老机构如雨后春笋般涌现。一份调查报告显示,嵊州市民营养老机构老年人入住率比全省平均水平高出10%以上,且没有损失。马雅娟还开设了再晓疗养院二期。

然而,随着民营养老院迎来春天,其后续发展也存在隐患。马雅娟记得,许多人得知新开办的养老院可以获得床位补贴后,纷纷涌入养老行业。当时,审批政策极其宽松,“无论你是自己盖房子还是租房,只要你能提供房子的证明,你就可以打开它。”她回忆说,有些人不了解这个行业,也没有为医院的建设做好充分的准备。他们管理不善,六个月后关闭了。

原本平静的养老金市场被搅入浑水。仅仅两年后,广泛和不断扩大的发展留下的隐患开始显现。一些经营者不愿意花钱升级硬件设施,老年人的生活环境已经好几年没有改善了。更多的疗养院是“夫妻店”,几十名老人在那里勉强维持生活。

然而,随着养老行业的规范化,以前被忽视的问题,如消防审批不到位、卫生营业执照不到位、经营者缺乏相关资质等,已经成为这些养老机构的顽疾,私营养老机构也开始从繁荣走向衰落。嵊州早些时候开始发展私人养老金,门槛也较低。是时候纠正它了。”嵊州市民政局副局长李小霞说。

这一次关闭的六所养老院曾经容纳了95名老人。目前,有五名老人被他们的孩子带回家,两人与老人一起搬家,其余35名老人被安置在再晓老人之家的第二阶段。他们期待着停止四处奔跑,找到一个生活和享受晚年的好地方。

整改后很难消除许多隐患

在访问期间,我们发现缺乏专业护理和存在火灾危险是私营小额养老金机构面临的最大挑战。针对这些问题,当地街道和民政部门进行了多次现场调查,试图通过整改解决隐患,却发现积累的问题难以挽回。

网上赚钱网:国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度

领导: 00001434/2015-00002 主题类别: 劳动、人事、监管\社会保障 发行人: 国务院 书面日期: 2015年1月3日

各省、自治区、直辖市人民政府,国务院各部委、各机构:
根据党的十八大精神和十八届三中、四中全会精神,根据《中华人民共和国社会保险法》等有关规定, 国务院决定改革机关事业单位职工养老保险制度,统筹城乡社会保障体系建设,建立更加公平、可持续的养老保险制度。
一.改革的目标和基本原则。以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,赚钱小项目,全面贯彻党的十八大精神、党的十八大三中全会和四中全会精神以及党中央、国务院的决策部署。我们将坚持全面覆盖、基本保护、多层次、可持续发展的方针。我们将注重提高公平性、适应流动性和确保可持续性。改革现行机关事业单位职工退休保障制度,逐步建立独立于机关事业单位、多渠道筹资、多层次保障、社会化管理的养老保险制度,改革应遵循以下基本原则:
(1)公平与效率相结合。它不仅反映了在国民收入再分配中更加重视公平的要求,而且反映了工作人员之间缴款的差异。它还建立了一种将待遇与缴费挂钩的机制,以便缴纳更多的缴费和更多的长期缴费,并提高单位和雇员支付保险的积极性。
(2)权利和义务相对应。政府机关事业单位工作人员应当按照国家规定认真履行缴费义务,享受相应的养老待遇,形成责任共担、统筹互助的养老基金筹集和分配机制。
(3)安全水平与经济发展水平相称。根据社会主义初级阶段的基本国情,合理确定基本养老保险的筹资和待遇水平,赚钱养家,有效保障退休人员的基本生活,yy主播怎么赚钱,促进基本养老保险制度的可持续发展。
(4)改革前后的治疗水平是相联系的。在渐进式改革的基础上,实现平稳过渡。对于改革前退休的退休人员,他们应保持目前的待遇,并参与未来的待遇调整。改革后,通过建立新的机制,对参与工作的人员实现合理的待遇趋同;对于改革前参加工作、改革后退休的人员,通过实施过渡性措施,待遇水平不会降低。
(5)解决突出矛盾,促进可持续发展。统筹规划,合理安排,量力而行,准确把握改革步伐和力度,网上工作赚钱,首先解决当前城镇职工基本养老保险制度不统一的突出矛盾,结合养老保险顶层设计,坚持精算平衡,逐步完善相关制度和政策。
二。改革范围。该决定适用于公务员法规定的单位、公务员法规定的机关(单位)、公共机构及其工作人员。
3。实施社会统筹和个人账户相结合的基本养老保险制度。基本养老保险费由单位和个人共同承担。单位缴纳的基本养老保险费(以下简称单位缴费)占单位工资总额的20%,个人缴纳的基本养老保险费(以下简称个人缴费)占单位工资的8%,由单位代扣代缴。基本养老保险个人账户按本人工资的8%设立,全部由个人缴费形成。个人工资中超过上一年度当地雇员平均工资300%的部分不计入个人缴费工资基数。低于上一年度在职职工当地平均工资60%的,个人缴费工资基数按在职职工当地平均工资60%计算。
个人账户中的金额仅用于工作人员退休,不能提前支取。利息按照国家每年统一公布的记账利率计算,免征利息税。如果被保险人死亡,个人账户余额可以依法继承。
四。改革基本养老金计划。在执行这项决定后,参加工作并完成总共15年个人缴费的雇员将在退休时每月领取基本养老金。基本养老金由基本养老金和个人账户养老金组成。退休后基本养老金的月标准是以在职工人当地平均月工资及其指数化月平均缴费工资为基础的,缴费率应为每年1%。个人账户养老金的月标准是个人账户存储量除以计算月数,计算月数是根据我退休时城市人口的平均预期寿命、退休年龄、利息等因素确定的。(详情见附件)。
凡在本决定执行前参加工作、在执行后退休、缴费年限(包括视同缴费年限,下同)累计达到15年的人员,应根据合理衔接和平稳过渡的原则,在基本养老金和个人账户养老金的基础上,获得过渡性养老金。具体办法由人力资源和社会保障部会同有关部门制定和指导。
本决定实施后达到退休年龄但个人缴费年限累计不满15年的,基本养老保险关系和基本养老保险计划按照《中华人民共和国社会保险法实施若干规定》(人力资源和社会保障部令第13号)执行。
在本决定执行前退休的人员将继续按照国家规定的原待遇标准领取基本养老金,同时执行基本养老金调整办法。
政府机关事业单位离退休人员仍按国家统一规定缴纳离退休费,并调整相关待遇。
5。建立正常的基本养老金调整机制。根据职工工资增长和物价变化,统筹安排机关、事业单位和企业退休人员基本养老金调整,逐步建立兼顾各类人员的正常养老金调整机制,共享经济社会发展成果,保障退休人员基本生活。
六。加强资金管理和监督。建立和完善省级基本养老保险基金总体规划;对暂时不具备条件的,可以先实行省级基金调整制度,明确各级人民政府的征收、管理和支付责任。政府机关事业单位基本养老保险基金应当单独设立账户,与企业职工基本养老保险基金分开管理和使用。基金实行严格的预算管理,纳入社会保障基金财政专户,网上赚钱网,实行收支两条线管理,专款专用。依法加强资金监管确保资金安全。
七。做好养老保险关系的转移和延续。参保人员在同一统筹范围内的机关和机构之间流动,只转移养老保险关系,不转移资金。参保人员跨统筹范围流动或在政府机构、事业单位和企业之间流动。在转移养老保险关系的同时,基本养老保险的个人账户存储量也会随之转移,转移资金将根据改革后每年的实际支付工资计算。转移资金将按总额的12%进行转移。参保缴费不满一年的,转移资金按实际缴费月计算。基本养老保险缴费年限(含视同缴费年限)转移后,个人账户储存额累计计算。
八。建立企业年金制度。在参加基本养老保险的基础上,政府机关和机构应为其工作人员建立职业年金。单位支付本单位工资总额的8%,个人支付工资总额的4%。退休后,工作人员每月领取职业养恤金。企业年金的具体办法由人力资源和社会保障部、财政部制定。
九。建立健全融资机制,确保养老金支付。事业单位及其工作人员应按规定按时足额缴纳养老保险费。各级社会保险征缴机构要切实加强资金征缴,做到应收尽收。各级政府要积极调整和优化财政支出结构,加大社会保障资金投入,什么工作最赚钱,确保基本养老金按时足额发放,同时为建立职业养老金制度提供相应的财政保障,确保政府机关事业单位养老保险制度改革的顺利进行。
十、逐步推行社会化管理服务。提高政府机关事业单位社会保险社会化管理和服务水平,普遍发放全国统一的社会保障卡,实行基本养老金社会化发放。加强街道和社区人力资源社会保障平台建设,加快老年服务设施和服务网络建设,为退休人员提供便捷服务。
XI。提高社会保险机构的管理水平。各地要根据政府机关事业单位职工养老保险制度改革的实际需要,什么游戏赚钱,加强社会保险机构的能力建设,适当充实人员,提供必要的资金和服务设施。人力资源和社会保障部负责管理北京市中央国家机关及其附属机构的基本养老保险,同时集中管理其职业养老基金。中央国家机关所属北京以外单位的基本养老保险实行属地管理。社会保险经办机构应当做好事业单位养老保险的登记、缴费申报、关系转移、待遇核定和缴费工作。按照国家制定的业务处理流程和信息管理系统建设要求,建立健全管理体系,省级统一集中管理数据资源,实现标准化、信息化、专业化管理,不断提高工作效率和服务质量。
十二。加强组织领导。政府机构工作人员养老保险制度的改革直接关系到政府机构工作人员的切身利益。这是一项范围广泛、面向政策的工作。各地区、各部门要充分认识改革工作的重要性,加强领导,认真组织实施,向政府机关、事业单位和社会各界准确解释改革目标和政策,什么专业最赚钱,正确引导舆论,确保改革顺利进行。各地区、各部门应根据本决定制定具体实施意见和措施,并报人力资源社会保障部和财政部备案后实施。人力资源和社会保障部应当会同有关部门制定本决定的实施意见,加强对改革工作的协调和指导,及时研究解决改革中遇到的问题,确保本决定的实施。
本决定自2014年10月1日起执行。如果现有规定与本决定不一致,以本决定为准。

附件:个人账户养老金月报表

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国务院
2015年1月3日

(这是公开发布)

附件

个人账户养老金每月盘点表

退休年龄

[计算的月数/S2/]

退休年龄

[计算的月数/S2/]


40

233

56

164


41

230

57

158


42

226

58

152


43

223

59

145


44

220

60

139


45

216

61

132


46

212

62

125


47

207

63

117


48

204

64

109


49

199

65

101


50

195

66

93


51

190

67

84


52

185

68

75


53

180

69

65


54

175

70

56


55

170




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